Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
143070, Московская обл., Одинцовский район, город Кубинка, Наро-Фоминское шоссе, д. 4
Наш адрес
+7 (495) 926-48-98
Приемная

ГОРОДСКАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

ГОРОДСКАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

Расширен перечень лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, которым бесплатно предоставляется питание, одежда и индивидуальные средства гигиены.

Федеральным законом от 21.12.2021 № 432-ФЗ внесены изменения в статью 99 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

Так, осужденным, содержащимся в воспитательных колониях, осужденным, являющимся инвалидами первой или второй группы, а также осужденным, относящимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получающим общее образование, среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих или проходящим профессиональное обучение за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, получающим высшее образование в образовательных организациях высшего образования по заочной форме обучения, осужденным, относящимся к категории лиц, потерявших в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих обоих родителей или единственного родителя, питание, одежда, коммунально-бытовые услуги и индивидуальные средства гигиены предоставляются бесплатно.

Требования, установленные к содержанию домашних животных.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» к общим требованиям к содержанию животных их владельцами относится: обеспечение надлежащего ухода за животными; обеспечение своевременного оказания животным ветеринарной помощи и своевременного осуществления обязательных профилактических ветеринарных мероприятий; принятие мер по предотвращению появления нежелательного потомства у животных; предоставление животных по месту их содержания по требованию должностных лиц органов государственного надзора в области обращения с животными при проведении ими проверок; осуществление обращения с биологическими отходами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу статьи 13 названного Закона при выгуле домашнего животного необходимо: исключать возможность свободного, неконтролируемого передвижения животного при пересечении проезжей части автомобильной дороги, в лифтах и помещениях общего пользования многоквартирных домов, во дворах таких домов, на детских и спортивных площадках; обеспечивать уборку продуктов жизнедеятельности животного в местах и на территориях общего пользования; не допускать выгул животного вне мест, разрешенных решением органа местного самоуправления для выгула животных.

Выгул потенциально опасной собаки допускается только в наморднике и на поводке независимо от места выгула. Исключением является случай, когда такая собака находится на огороженной территории, принадлежащей ее владельцу. При этом, о наличии такой собаки должна быть сделана предупреждающая надпись при входе на данную территорию.

Согласно перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.07.2019 № 974, к потенциально опасным собакам относятся 12 пород собак: акбаш, американский бандог, амбульдог, бразильский бульдог, Булли Кутта, бульдогалапахский чистокровный (отто), бэндог, волко-собачьи гибриды, волкособ, гуль дог, питмульмастиф, северокавказская собака, а также метисы этих пород.

Ответственность за нарушение правил содержания животных и обращения с ними предусмотрена ответственность.

Статьей 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения предусмотрен административный штраф в размере до 1 млн рублей в зависимости от субъекта ответственности.

Полномочиями по составлению протокола и рассмотрению дел об административных правонарушениях, предусмотренных названной нормой, наделены территориальные органы Роспотребнадзора.

Возбудить дело об административном правонарушении, предусмотренном названной нормой, также вправе прокурор.

За причинение тяжкого вреда по неосторожности при нападении животного предусмотрена уголовная ответственность по части 1 статьи 118 Уголовного кодекса Российской Федерации вплоть до ареста на срок до шести месяцев.

За жестокое обращение с животным, с целью причинения ему боли и (или) страданий, а также из хулиганских или корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье предусмотрена уголовная ответственность по части 1 статьи 245 Уголовного кодекса Российской Федерации вплоть до лишения свободы на срок до 3 лет.

Указанные деяния влекут применение еще более строгих мер наказания в случае совершения группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; в присутствии малолетнего; с применением садистских методов; с публичной демонстрацией, в том числе в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях (включая сеть «Интернет»); в отношении нескольких животных (часть 2) — лишение свободы на срок до 5 лет.

Вред, причиненный животным здоровью или имуществу других лиц, должен быть возмещен его владельцем. Кроме того, с владельца животного в пользу пострадавшего может быть взыскана компенсация морального вреда. Возмещение производится по правилам, установленным главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В случае причинения вреда безнадзорными животными, ответственность несут органы муниципальной власти, отвечающие за отлов таких животных.

При наличии сведений о нарушении правил содержания домашних животных необходимо обращаться в органы Роспотребнадзора, полиции или прокуратуры, по отлову безнадзорных животных — в органы местного самоуправления.

С 3 мая уточняются Правила государственной регистрации транспортных средств в регистрационных подразделениях

ГИБДД МВД России.

В частности, уточняется, что заявление о совершении регистрационных действий и прилагаемые к нему документы подаются владельцем транспортного средства или его представителем лично в регистрационное подразделение в 10-дневный срок со дня выпуска в обращение транспортного средства при изготовлении его для собственного пользования, со дня временного ввоза транспортного средства на территорию РФ на срок более одного года либо со дня приобретения прав владельца транспортного средства или возникновения иных обстоятельств, требующих изменения регистрационных данных (Постановление Правительства РФ от 21.04.2022 N 722) .

О внесении изменений в статью 76.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

Вступившим в законную силу Федеральным законом от 09.03.2022
№ 49-ФЗ «О внесении изменения в статью 76.1 Уголовного кодекса Российской Федерации» предусмотрено освобождение лица от уголовной ответственности при выявлении факта совершения им, в том числе, до 01.01.2022 деяний, содержащих признаки составов преступлений, предусмотренных ст. 193, ч. 1, 2 ст. 194, ст.ст. 198, 199, 199.1, 199.2 УК РФ, при условии добровольного декларирования им активов и счетов (вкладов) в банках в рамках их перевода в российскую юрисдикцию.

Правительство РФ ввело мораторий на проведение плановых проверок юридических лиц и ИП в 2022 году

Вступившим в силу Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» установлено, что проведение запланированных на 2022 год контрольных мероприятий допускается только в определенных случаях в рамках санитарно – эпидемиологического контроля (надзора), пожарного надзора, надзора в области промышленной безопасности, а также государственного ветеринарного контроля (надзора).

Кроме того, документом определены исключительные основания проведения в 2022 году внеплановых контрольных мероприятий и проверок, в числе которых – непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, непосредственная угроза обороне страны и безопасности государства и непосредственная угроза возникновения чрезвычайных ситуаций природного и (или) техногенного характера.

Внесены поправки в статьи 140 и 144 Уголовно – процессуального кодекса Российской Федерации

Вступившим в законную силу Федеральным законом от 09.03.2022
№ 51-ФЗ «О внесении изменений в статьи 140 и 144 Уголовно – процессуального кодекса Российской Федерации» ст. 140 УПК РФ дополнена положением, устанавливающим, что поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных ст. ст. 198-199.2 УК РФ служат только материалы, которые направлены налоговыми органами в соответствии с законодательством о налогах и сборах для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

Изменениями, внесенными в ст. 144 УПК РФ, уточняется порядок взаимодействия органов дознания и предварительного следствия, а также территориальных органов страховщиков при решении вопросов о возбуждении уголовных дел о преступлениях, предусмотренных ст.ст. 199.3 и 199.4 УК РФ, в том числе использование материалов, представленных территориальными органами страховщиков, с установлением сроков рассмотрения данных материалов и принятия необходимых решений.

С 12 марта 2022 года вступили в силу изменения в Правила обязательного медицинского страхования.

Так, изменения направлены на реализацию Федерального закона от 06.12.2021 N 405-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и статью 132 Федерального закона "Об актах гражданского состояния".

Изменяются контрольно-экспертные мероприятия в сфере ОМС.

Перечень оснований для неоплаты или неполной оплаты затрат медицинской организации, дополнен такими основаниями, как:

- некорректное (неполное) отражение в реестре счета сведений медицинской документации;

- необоснованный отказ застрахованным лицам в оказании медицинской помощи в соответствии с программами ОМС;

- непроведение диспансерного наблюдения застрахованного лица.

Кроме того, внесен ряд изменений в порядок проведения контроля объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по ОМС, уточняющих проведение медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы и экспертизы качества медицинской помощи. (Приказ Минздрава России от 21.02.2022 N 100н)

8 февраля 2022 года внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с данным законом КоАП РФ дополнен статьей 14.53.1. (незаконное перемещение физическими лицами табачной продукции).

Так, перемещение по территории Российской Федерации физическими лицами табачной продукции и табачных изделий, не маркированных специальными (акцизными) марками в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе табачной продукции, являющейся товаром Евразийского экономического союза, за исключением перемещения по территории Российской Федерации физическими лицами, достигшими возраста восемнадцати лет, указанных табачной продукции и табачных изделий в количестве не более 200 сигарет, или 50 сигар (сигарилл), или 250 граммов табака, или указанных табачных изделий в ассортименте общим весом не более 250 граммов на одного человека, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 тыс. до 25 тыс. рублей с конфискацией продукции, явившейся предметом административного правонарушения.

Полномочия составлять протоколы наделены должностные лица органов внутренних дел (полиции) и должностные лица органов, осуществляющих федеральный государственный транспортный надзор.

Рассмотрение дел об административных правонарушениях отнесено к подведомственности судей.

Отличие освобождения от уголовной ответственности от освобождения от наказания.

Под освобождением от наказания следует понимать выраженное в акте суда, амнистии, помилования освобождение лица, осужденного за совершение преступления приговором суда, от назначения либо полного или частичного отбывания назначенного судом наказания по основаниям, предусмотренным уголовным законом, если будет признано, что необходимость в применении (дальнейшем применении) уголовного наказания отсутствует.

Освобождение от наказания, как и освобождение от уголовной ответственности, не реабилитирует лицо, совершившее преступление, и также является формой реакции государства на совершенное преступление.

Применяется:

– только в отношении осужденного и только судом;

– лишь после вступления обвинительного приговора суда в силу.

Освобождение от наказания, в отличие от освобождения от уголовной ответственности, предполагает признание лица виновным в совершении преступления, его осуждение приговором суда с освобождением от назначения или исполнения (полностью или частично) уголовного наказания.

Освобождение от уголовной ответственности в отличие от освобождения от наказания может быть предоставлено не только судом, но и другими органами: следователем с согласия руководителя следственного органа и дознавателем с согласия прокурора. Освободить от наказания может только суд. Соответственно, различаются и стадии, на которых предоставляется освобождение: освобождение от уголовной ответственности осуществляется только до момента постановления обвинительного приговора, далее возможно только освобождение от наказания.

Освобождение от уголовной ответственности представляет собой освобождение лица, совершившего преступление, но впоследствии утратившего свою прежнюю общественную опасность в силу ряда обстоятельств, указанных в уголовном законе, от применения к нему со стороны государства мер уголовно-правового характера (за исключением несовершеннолетних, которым, несмотря на освобождение от ответственности, назначаются меры воспитательного воздействия).

«Как признать подростка полностью дееспособным»

Гражданская дееспособность (т.е. способность распоряжаться своими правами и обязанностями) в России наступает по достижении ребенком совершеннолетия, т.е. с 18 лет.

До 18 лет полную дееспособность можно приобрести в двух случаях:

1) при вступлении несовершеннолетнего в брак (с момента получения свидетельства о регистрации брака);

2) при объявлении несовершеннолетнего, достигшего 16-летнего возраста эмансипированным, если он работает по трудовому договору (контракту) или занимается предпринимательской деятельностью.

Объявить несовершеннолетнего эмансипированным может либо территориальный орган опеки и попечительства, либо суд общей юрисдикции (в случае несогласия одного или обоих родителей или отказа органа опеки).

Подросток, достигший 16-летнего возраста, должен подать в орган опеки и попечительства по месту жительства заявление о признании его полностью дееспособным и приложить к заявлению копии необходимых документов, в том числе письменное согласие законных представителей, а также документы, подтверждающие его трудовую деятельность.

Заявление органом опеки и попечительства рассматривается в течение 15 рабочих дней. В случае положительного решения несовершеннолетний получит объявление о признании его полностью дееспособным на утвержденном бланке.

Если родители несовершеннолетнего (или один из них) либо орган опеки и попечительства не согласны с признанием его полностью дееспособным, он вправе добиваться этого статуса в суде общей юрисдикции по месту жительства, с этой целью подает в суд соответствующее заявление.

Рассмотрение заявления по существу происходит в судебном заседании с обязательным участием самого заявителя, одного или обоих родителей, а также представителя органа опеки и попечительства, прокурора.

В результате рассмотрения дела суд выносит решение, которым либо удовлетворяет заявление несовершеннолетнего, либо отказывает в его удовлетворении. В первом случае несовершеннолетний объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение об эмансипации несовершеннолетнего принимается с учетом того, насколько продолжительной и устойчивой является его предпринимательская или трудовая деятельность, каков уровень его доходов или заработка, с учетом наличия у него имущества, состояния здоровья и других обстоятельств.

«Порядок заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками».

Заключать трудовые договоры можно с детьми любого возраста, но если ребенку меньше 15 лет, то необходимы согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) и согласие органов опеки и попечительства, кроме того, дети до 16 лет могут привлекаться не на все виды работ.

С детьми 14 лет можно заключать трудовые договоры на выполнение легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Работа по трудовому договору должна выполняться в свободное от учебы время.

Договор ребенок должен подписать сам, но родитель (законный представитель) должен также расписаться в договоре после подписей ребенка и работодателя.

Подростки 15 лет могут сами заключить трудовой договор, но по закону выполнять они могут только несложные задачи, не причиняющие вреда здоровью. Если ребенок не учится, работа также не должна мешать образовательному процессу.

Согласно Трудовому кодексу РФ, дети до 18 лет перед устройством на работу должны пройти медосмотр. Прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.

Продолжительность рабочего времени взрослых в России не должна превышать 40 часов в неделю. У подростков сокращенные сроки:

до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Несмотря на то, что рабочий день подростков сокращенный, они имеют право на отдых в течение смены наравне с остальными сотрудниками. Перерывы на отдых и питание могут составлять от 30 минут до двух часов. Конкретная продолжительность отдыха устанавливается общими правилами внутреннего распорядка. В рабочее время перерыв не включается.

Работникам в возрасте до 18 лет предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Отпуск предоставляется именно в удобное для подростка, а не для работодателя время и не обязательно через шесть месяцев непрерывной работы. С согласия работодателя отпуск может быть предоставлен и раньше.

В отношении молодых работников не допускаются перенос отпуска на следующий год, отзыв из отпуска и замена отпуска денежной компенсацией.

Меры господдержки работников приостановивших работу предприятий.

Граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки работы предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Данное право закреплено в постановлении Правительства Российской Федерации от 16.03.2022 № 376.

Прежде всего, это актуально для работников тех предприятий и организаций, которые объявили о временной приостановке работы в России без намерения полностью прекратить деятельность в нашей стране.

Для перевода на новое место работы в таком случае потребуется два документа:

1) письменное согласие работника;

2) направление центра занятости населения.

Временный работодатель должен будет заключить с гражданином срочный трудовой договор с возможностью его продления. При этом, действие трудового договора с основным работодателем будет приостановлено, но срок его действия не прервется.

Таким образом, после окончания либо расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место работы.

Программа кешбэка за приобретенные путевки в детские лагеря в 2022 году на территории Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением граждане смогут получить кешбэк за приобретенные путевки в детские лагеря в 2022 году.

Получить возврат стоимости путевки можно в случае, если туристская услуга предоставляется в период с 1 мая до 30 сентября 2022 года (включительно).

По условиям программы возврату подлежит 50% стоимости путевки, но не более 20 тыс. рублей.

Возмещение части стоимости путевки будет осуществляться при следующих условиях:

-размещение детей в организациях отдыха детей и их оздоровления, осуществляющих деятельность на объектах с круглосуточным пребыванием детей в течение лагерной смены (сезонного или круглогодичного действия), в том числе в детских лагерях палаточного типа, включенных в реестры организаций отдыха детей и их оздоровления в субъектах РФ;

-оплата произведена покупателем с использованием национального платежного инструмента (карта МИР) в период, определенный Ростуризмом;

-туристская услуга предоставляется на территориях субъектов РФ, перечень которых устанавливается Ростуризмом.

Количество поездок на одного ребенка количеством смен не ограничено. Кэшбек можно получить за каждую поездку при условии отдельных платежей. Кроме того, если в семье несколько детей, вернуть половину стоимости можно будет с каждой купленной путевки.

Постановление Правительства Российской Федерации вступило в законную силу.

С 1 июня 2022 года расширяется перечень лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца

К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца отнесены дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет и завершившие обучение по основным образовательным программам основного общего или среднего общего образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, на период до 1 сентября года, в котором завершено указанное обучение.

Устанавливается, что иждивение детей умершего кормильца, достигших возраста 18 лет, обучающихся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории РФ, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, не требует доказательств при условии, что на день смерти кормильца они не осуществляли работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Вступили в силу с 1 марта 2022 года новые требования при обращении с отходами.

Новые требования к обращению с отходами, обязательные для исполнения всеми юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, в чьей деятельности образуются группы однородных отходов I - V классов опасности, утверждены приказом Минприроды России от 11.06.2021 №399.

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, не имеющие лицензии на деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, в деятельности которых образуются:

- батареи и аккумуляторы, отходы электролитов;

- минеральные и синтетические масла;

- компьютеры, электронное и оптическое оборудование;

- шины, покрышки, камеры, обязаны передать эти отходы юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим на законных основаниях деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и хранению видов отходов.

На это хозяйствующим субъектам отводится 11 месяцев со дня образования отходов, при этом не допускается смешивать указанные отходы с иными отходами производства и потребления, в том числе с твердыми коммунальными отходами.

Уголовный кодекс Российской Федерации (ст. 90) определяет, что применение принудительных мер воспитательного воздействия возможно в отношении несовершеннолетних, совершивших преступление небольшой или средней тяжести, если признано, что их исправление может быть достигнуто путем применения указанных мер без назначения уголовного наказания. Несовершеннолетнему могут быть назначены: – предупреждение; – передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа; – возложение обязанности загладить причиненный вред; – ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего. Несовершеннолетнему может быть назначено одновременно несколько принудительных мер воспитательного воздействия, срок надзора и ограничения досуга устанавливается от одного месяца до трех лет. При этом в случае систематического неисполнения несовершеннолетним назначенной меры воздействия она может быть отменена, а несовершеннолетний – подвергнут уголовному наказанию.

С 10 января 2022 года вступили в силу изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, которыми установлена уголовная ответственность за превышение скорости более чем на 60 км в час или выезд на встречную полосу для водителей, подвергнутых административному наказанию и лишенных права управления транспортными средствами за любое из аналогичных правонарушений, совершенных повторно. За совершение данных преступлений грозит наказание в виде штрафа в размере от 200 до 300 тысяч рублей либо лишение свободы сроком до двух лет. При совершении повторного преступления срок наказания может вырасти до трех лет, а размер штрафа составит от 300 до 500 тысяч рублей. Помимо этого, санкция статьи предусматривает лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до шести лет, а также исправительные либо обязательные работы.

Статьей 21.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за умышленную порчу или уничтожение удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета), справки взамен военного билета и персональной электронной карты. Также ответственность предусмотрена за небрежное хранение удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета), справки взамен военного билета и персональной электронной карты, повлекшее их утрату. Санкция статьи предусматривает наказание в виде предупреждения или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 01.01.2021 увеличился с 12 792 до 13 890 рубля в месяц. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера месячной оплаты труда. Работодатель обязан обеспечить размер оплаты труда не ниже МРОТ. Часть 1 статьи 133.1 ТК РФ предусматривает, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. За выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей - для должностных лиц; от 1 000 до 5 000 рублей - для индивидуальных предпринимателей; от 30 000 до 50 000 рублей - для юридических лиц. В случае повторного аналогичного нарушения, не содержащего уголовно наказуемого деяния, ответственность наступает по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере: от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет - для должностных лиц; от 10 000 до 30 000 рублей - для индивидуальных предпринимателей; от 50 000 до 100 000 рублей - для юридических лиц. За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности установлена ответственность по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.

Ответственность несовершеннолетних

Уголовный кодекс Российской Федерации (ст. 90) определяет, что применение принудительных мер воспитательного воздействия возможно в отношении несовершеннолетних, совершивших преступление небольшой или средней тяжести, если признано, что их исправление может быть достигнуто путем применения указанных мер без назначения уголовного наказания.

Несовершеннолетнему могут быть назначены: – предупреждение; – передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа; – возложение обязанности загладить причиненный вред; – ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего.

Несовершеннолетнему может быть назначено одновременно несколько принудительных мер воспитательного воздействия, срок надзора и ограничения досуга устанавливается от одного месяца до трех лет. При этом в случае систематического неисполнения несовершеннолетним назначенной меры воздействия она может быть отменена, а несовершеннолетний – подвергнут уголовному наказанию.

Изменения в трудовом законодательстве

В связи со вступлением в силу Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 01.01.2021 увеличился с 12 792 до 13 890 рубля в месяц. В силу ч. 1 ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера месячной оплаты труда. Работодатель обязан обеспечить размер оплаты труда не ниже МРОТ. Часть 1 статьи 133.1 ТК РФ предусматривает, что в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

За выплату заработной платы ниже МРОТ предусмотрена ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере от 10 000 до 20 000 рублей - для должностных лиц; от 1 000 до 5 000 рублей - для индивидуальных предпринимателей; от 30 000 до 50 000 рублей - для юридических лиц. В случае повторного аналогичного нарушения, не содержащего уголовно наказуемого деяния, ответственность наступает по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере: от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет - для должностных лиц; от 10 000 до 30 000 рублей - для индивидуальных предпринимателей; от 50 000 до 100 000 рублей - для юридических лиц. За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности установлена ответственность по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.

Вносятся изменения в федеральное законодательство об исполнительном производстве

Федеральный закон от 21.12.2021 N 417-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены изменения в Федеральный закон от 21 июля 1997 года N 118-ФЗ "Об органах принудительного исполнения Российской Федерации" изменений.

В частности, статья 54 Закона дополнена п. п. 2.1. и 3.1, в соответствии с которыми полномочия представителя организации и представителя гражданина для его участия в производстве можно будет оформить в электронном виде с помощью ЕСИА. При этом документ нужно заверить квалифицированной ЭП, например, руководителя. Полномочия представителей гражданина и организации в случае их оформления в указанном порядке проверяются судебным приставом-исполнителем посредством единой системы идентификации и аутентификации с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

Указанные изменения вступают в силу с 20.06.2022.

Вносятся изменения в Гражданский кодекс Российской Федерации

Федеральным законом от 16.04.2022 N 98-ФЗ внесены изменения в статью 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации «Индексация присужденных денежных сумм».

Если иного не предусматривает закон или договор, для индексации денежных сумм, присужденных в гражданском процессе, суд должен применять официальную статистику об индексе потребительских цен на товары и услуги в стране (с сайта Росстата).

Указанные изменения вступили в силу с 27.04.2022.

Ответственность за незаконную рубку, повреждение лесных насаждений или самовольное выкапывание в лесах деревьев, кустарников.

Повреждение лесных насаждений или самовольное выкапывание в лесах деревьев, кустарников, лиан действующим законодательством –
ст. 8.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

Для граждан установлена административная ответственность в виде штрафа в размере от 3 до 4 тыс. рублей, для должностных лиц – от 20 до
40 тыс. рублей, а для юридических лиц – от 200 до 300 тыс. рублей.

Также напоминаем, что ущерб, причиненный лесам, взыскивается с нарушителя.

В случае, если размер ущерба составляет 5 и более тысяч рублей, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности по ст. 260 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконная рубка лесных насаждений).

Уголовная ответственности за противоправные действия экстремистской направленности.

В Российской Федерации экстремистская деятельность находится под запретом, а соблюдение этого запрета - под строгим контролем.

За противоправные действия экстремистской направленности предусмотрена уголовная ответственность.

Преступлениями экстремистского характера являются:

1) публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности (статья 280 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет);

2) возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства человека либо группы лиц по вышеуказанным признакам лицом, после его привлечения к административной ответственности по ст. 20.3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в течение одного года.

Следует отметить, что совершение указанного криминального деяния с применением насилия или угрозой его применения, с использованием своего служебного положения либо организованной группой влечет уголовную ответственность вне зависимости от привлечения лица к административной ответственности (статья 282 Уголовного кодекса Российской Федерации). Санкция указанной нормы предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет;

3) организация (создание) экстремистского сообщества либо организации, вовлечение в их деятельность и участие в ней (статьи 282.1 и 282.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, которые предусматривают максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 12 лет);

4) финансирование экстремистской деятельности (статья 282.3 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до 10 лет).

С учетом современных вызовов и угроз работа на данном направлении находится на особом контроле прокуратуры и продолжается на системной основе.

Уголовная ответственности за повреждение имущества.

Статья 168 Уголовного кодекса РФ устанавливает ответственность за уничтожение или повреждение чужого имущества в крупном размере, совершенные путем неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности.

Ответственность за совершение такого преступления наступает только в случае, если имущество уничтожено путем неосторожного обращения с огнем или иным источником повышенной опасности. Умышленное причинение существенного материального вреда другим лицам наказывается по ст. 167 Уголовного кодекса, а при отсутствии существенности причиненного вреда – по ст. 7.17 КоАП РФ.

При этом неосторожное обращение с огнем может выразиться в нарушении специальных правил безопасности либо общих мер предосторожности. Виновный предвидит возможность наступления тяжких последствий своего неосмотрительного поведения, но самонадеянно рассчитывает на то, что сможет их предотвратить, либо не предвидит такой возможности, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть эти последствия.

Неосторожное обращение с огнем или иными источниками повышенной опасности может заключаться в ненадлежащем обращении с источниками воспламенения вблизи горючих материалов (оставление без присмотра непогашенных костров, невыключенных электроприборов, газовых горелок), эксплуатации технических устройств с неустраненными дефектами и др.

К примеру, поджигая сухую траву, разводя костер на приусадебном участке, человек обычно надеется на то, что успеет вовремя костер погасить, не даст пламени перекинуться на строения. Однако зачастую, особенно в сухую погоду, справиться с огнем человек не успевает, в результате чего сгорают различные постройки, жилые дома. Ущерб в результате неосмотрительного обращения с огнем может быть причинен не только тому, кто развел костер, но и имуществу других лиц.

В качестве источников повышенной опасности рассматриваются транспортные средства, механизмы, электрическая энергия высокого напряжения, взрывчатые вещества, сильнодействующие яды и т.п.

Следует отметить, что крупным ущербом в рамках данной статьи признается стоимость имущества, превышающая 250 тысяч рублей.

Санкцией статьи для виновных предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо в виде обязательных работ на срок до 480 часов, либо исправительных работ на срок до 2-х лет, либо ограничения свободы на срок до одного года, либо принудительных работ на срок до одного года, либо в виде лишения свободы на тот же срок.

Административная ответственности за распространение экстремистских материалов.

Ответственность за массовое распространение экстремистских материалов, включенных в опубликованный федеральный список экстремистских материалов, а равно их производство либо хранение в целях массового распространения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 20.3.2 КоАП РФ, предусмотрена статьей 20.29 настоящего Кодекса.

Указанные действия влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства; на должностных лиц – от двух тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства; на юридических лиц – от ста тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток с конфискацией указанных материалов и оборудования, использованного для их производства.

Могут ли несовершеннолетнему осужденному назначить наказание в виде штрафа, если у него нет самостоятельного заработка?

Согласно положениям ст.88 УК РФ несовершеннолетним может быть назначено наказание, в том числе, и в виде штрафа. При этом штраф назначается как при наличии у несовершеннолетнего осужденного самостоятельного заработка или имущества, на которое может быть обращено взыскание, так и при отсутствии таковых. Штраф назначается в размере от одной тысячи до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода несовершеннолетнего осужденного за период от двух недель до шести месяцев.

Штраф, назначенный несовершеннолетнему осужденному, по решению суда может взыскиваться с законных представителей, например с родителей, усыновителей с их согласия. Такое решение может быть принято и по их ходатайству после вступления приговора в законную силу в порядке, предусмотренном ст.399 УПК РФ.

С учетом обстоятельств, предусмотренных ч.3 ст.46 УК РФ (тяжесть совершенного преступления, имущественное положение осужденного и его семьи, возможность получения осужденным заработной платы или иного дохода) штраф может быть назначен с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет либо с его отсрочкой на тот же срок по основаниям, предусмотренным ст.398 УПК РФ. Вопрос об отсрочке исполнения приговора решается судом по ходатайству осужденного, его законного представителя, близких родственников, защитника либо по представлению прокурора.

В случае злостного уклонения несовершеннолетнего осужденного от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, он в соответствии с ч.5 ст.46 УК РФ заменяется другим видом наказания с учетом положений ст.88 УК РФ.

Об уголовной ответственности за неправомерный доступ к аккаунтам в социальных сетях.

С развитием информационно-телекоммуникационных технологий все более широкое распространение получает практика несанкционированного доступа к личным аккаунтам граждан в социальных сетях, в том числе посредством их «взлома».

Однако, как злоумышленники, так и потерпевшие не всегда осознают тот факт, что аккаунт в социальной сети и содержащаяся в нем личная информация отнесены к охраняемой законом личной и семейной тайне, противоправный доступ к которой влечет за собой уголовную ответственность.

Часть 1 статьи 272 Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливает, что неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, повлекшее уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование компьютерной информации, влечет за собой наказание в виде штрафа до двухсот тысяч рублей, исправительных работ на срок до одного года, ограничения свободы до двух лет, принудительных работ до двух лет, лишения свободы до двух лет. Значительно усиливается наказание при совершении данного преступления из корыстных побуждений.

Одновременно такие действия, совершаемые в отношении чужого аккаунта в социальной сети, могут повлечь за собой уголовную ответственность и строгое наказание по ст. 137 УК РФ за незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну и по ст. 138 УК РФ за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан.

В свою очередь, прокуратура в очередной раз напоминает гражданам о необходимости соблюдения правил безопасного поведения в сети Интернет, сохранения в тайне паролей от аккаунтов и личных кабинетов, использования их более сложных вариантов, недопустимости чрезмерного насыщения аккаунтов в социальных сетях личной информацией, доступ посторонних лиц к которой может скомпрометировать либо иными образом существенно затронуть репутацию, честь, достоинство, личную и семейную тайну.

Ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма.

Согласно статье 207 Уголовного кодекса Российской Федерации за заведомо ложное сообщение о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий, совершенное из хулиганских побуждений, предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере от 200 тыс. до 500 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 18 месяцев, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок от 2 до 3 лет.

Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное в отношении объектов социальной инфраструктуры либо повлекшее причинение крупного ущерба, наказывается штрафом в размере от 500 тыс. до 700 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 2 лет либо лишением свободы на срок от 3 до 5 лет.

Заведомо ложное сообщение о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий в целях дестабилизации деятельности органов власти, наказывается штрафом в размере от 700 тыс. до 1 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 6 до 8 лет.

Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, наказываются штрафом в размере от 1млн 500 тыс. до 2 млн рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 2 до 3 лет либо лишением свободы на срок от 8 до 10 лет.

Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает 1 млн рублей.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя регулируется положениями ст.ст. 81, 82 Трудового кодекса РФ, согласно которым

трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

- сокращения численности или штата работников

- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Увольнение допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

- смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

Увольнение не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.

- принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

При принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях.

Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работников в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 настоящего Кодекса, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

Коллективным договором может быть установлен иной порядок обязательного участия выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Школьники, получающие пенсии по потере кормильца, не утратят право на социальную доплату к пенсии в случае временного трудоустройства.

Действующим законодательством предусмотрено правило, согласно которому социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.

Согласно изменениям, внесенным в статью 12.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи", данное правило не применяется к детям, к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет), в случае временного трудоустройства или участия в общественных работах, по направлению государственной службы занятости.

Увеличен размер административного штрафа за нарушение правил поведения граждан на железнодорожном транспорте.

Посадка или высадка граждан на ходу поезда либо проезд на подножках, крышах вагонов или в других, не приспособленных для проезда пассажиров местах, а равно самовольная без надобности остановка поезда либо самовольный проезд в грузовом поезде повлечет наложение штрафа от двух тысяч до четырех тысяч рублей (ранее - в размере ста рублей).

Федеральный закон N 93-ФЗ "О внесении изменений в статьи 3.5 и 11.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 1 Федерального закона "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" вступил в законную силу 16.04.2022.

«Вступил в силу новый порядок исчисления пособий по временной̆ нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком»

С 1 января 2022 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 No 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной̆ нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».Положение утверждено в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Положением уточняются: порядок определения среднего заработка застрахованного лица при исчислении пособий, в том числе для лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию, порядок расчета пособия, в случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей̆; порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной̆ плате, МРОТ с учетом этих коэффициентов. С вступлением в силу нового порядка утратит силу Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375.

«О повышении размеров пенсий неработающих пенсионеров»

Федеральным законом от 28.01.2022 No 1-ФЗ внесены изменения в статью 22 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и статью 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Принято решение о повышении размеров пенсий неработающих пенсионеров за счет увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и размера фиксированной выплаты.

С 1 января 2022 г. размеры пенсий неработающих пенсионеров были проиндексированы на 5,9 процентов, поскольку при формировании бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации инфляция прогнозировалась на уровне 5,8 процентов. Вместе с тем уровень инфляции в стране по итогам 2021 года составил 8,4 процента.

В этой связи в соответствии с поручением Президента Российской Федерации Федеральным законом предусматривается повышение пенсий неработающих пенсионеров (30,8 миллиона человек) на 8,6 процента. Таким образом, средний размер их пенсий составит 18 374 рубля. Это решение в 2022– 2024 годах потребует дополнительного финансирования в размере 539,9 миллиардов рублей.

Кроме того, Федеральным законом предусматривается возможность установления гражданам из числа малочисленных народов Севера социальной пенсии по старости на основании сведений, содержащихся в списке лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Российской̆ Федерации, который формируется федеральным органом исполнительной̆ власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной̆ национальной̆ политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной̆ национальной̆ политики (ранее граждане должны были представлять соответствующие документы).

Гражданин, сведения о котором не содержатся в указанном списке, при обращении за установлением пенсии вправе представить документы, подтверждающие его принадлежность к малочисленным народам Севера (статья 1 Федерального закона).

«Ответственность за нецензурную брань в общественном месте»

Использование ненормативной лексики нарушает моральные и этические нормы общества. Нецензурная брань в общественном месте – проявление явного неуважения к окружающим людям.

Объектом правонарушения являются общественные отношения в области общественного порядка. К признакам мелкого хулиганства относятся: нарушение общественного спокойствия, демонстрация неуважения к человеку или обществу, а также приставание к гражданам, выразившееся в навязчивых и дерзких действиях.

Нормами кодекса об административных правонарушениях Российской̆

Федерации преследуется нецензурная брань в общественном месте и нецензурная брань, которая используется в целях оскорбления личности.

За нецензурную брань в общественном месте предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 20.1 КоАП РФ (мелкое хулиганство) в виде штрафа от 500 до 1000 рублей̆ или административного ареста на срок до 15 суток.

Если, помимо нецензурной̆ брани, нарушитель совершил неповиновение законным требованиям представителя власти или лица, которое исполняет обязанности по охране правопорядка, его действия квалифицируются по части 2 статьи 20.1 КоАП РФ, что влечет наложение штрафа от 1000 до 2500 рублей̆ либо административный̆ арест до 15 суток.

За распространение в сети Интернет информации, выраженной в неприличной форме, оскорбляющей человеческое достоинство и нравственность, грозит штраф по части 3 статьи 20.1 КоАП РФ (от 30 до 100 тыс. рублей). Повторное совершение указанного правонарушения влечет ответственность по части 4 статьи 20.1 КоАП РФ с применением штрафных санкций от 100 до 200 тыс. рублей.

В случае, если лицо совершит указанные действия более 2-х раз – его деяния квалифицируются по части 5 статьи 20.1 КоАП РФ, что влечет наложение штрафа

в размере от 200 до 300 тыс. рублей или административный арест на срок до 15 суток.

С 1 марта 2022 года в ТК РФ, наряду с понятием несчастный случай, закрепляется понятие микроповреждение (микротравма)

С 1 марта 2022 года в ТК РФ, наряду с понятием несчастный случай, закрепляется понятие микроповреждение (микротравма). Под микротравмами предлагается понимать ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения работников и иных участвующих в производственной деятельности работодателя лиц, полученные ими при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя и не повлекшие расстройства здоровья или наступления временной нетрудоспособности (ст. 226 ТК РФ в редакции Закона № 311-ФЗ). Начиная с указанной даты, работодатели будут обязаны осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению работниками микротравм. Основанием для производства таких действий будет являться обращение пострадавшего лица к своему руководителю или непосредственно к работодателю.

Введение обязанности работодателей по ведению учета микротравм позволит, искоренить практику игнорирования работодателями фактов получения работниками микроповреждений, что впоследствии может приводить к их более серьезному травмированию.

Как избежать обращения приставом взыскания на социальные выплаты?

В Федеральный закон «Об исполнительном производстве» внесены изменения Федеральным законодательством об исполнительном производстве определены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.

К ним относятся единовременные денежные выплаты, средства материнского капитала и ряд других. При этом, на практике нередко возникали случаи, когда судебному приставу-исполнителю либо кредитной организации изначально не были известны источники поступления денежных средств на банковский счет должника и их назначение. Следствием принятия мер принудительного исполнения явилось оспаривание гражданами действий судебных приставов-исполнителей по списанию с банковских счетов денежных средств социального характера, что заняло длительное время.

С целью снижения напряженности в обществе и исключения сложившейся негативной практики 01.06.2020 в Федеральный закон «Об исполнительном производстве» внесены изменения. Теперь банк или иная кредитная организация, обслуживающие счета должника, осуществляют расчет суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание, с учетом предусмотренных законом требований. При этом лицам, выплачивающим гражданину заработную плату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание, вменяется обязанность указывать в расчетных документах соответствующий код вида дохода.

Если нарушены Ваши права обращайтесь в прокуратуру и службу судебных приставов через интернет приемные, а также посредством портала государственных услуг.