Россия. Новосибирск. Бланк трудовой книжки. Фото ИТАР-ТАСС/ Евгений Курсков

В соответствии с Федеральным законом  от 31.12.2017 N 502-ФЗ “О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации” основанием для проведения внеплановой проверки является, в числе прочего, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе ИП, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.