Внесены изменения, регулирующие порядок осуществления банкротства работадателей-должников по требовани работников

79

Федеральный закон от 29 июня 2015 г. №186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Вступает в силу 29 сентября 2015 года.

Суть закона: Действующие и бывшие сотрудники предприятий, которые в течение трёх месяцев не получали зарплату и выплаты, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом. Работодатель, имеющий трёхмесячную задолженность по выплате зарплаты, также может обратиться в арбитраж о признании предприятия банкротом.

sait_0001

sait_0002